Dans le monde, on compte des dizaines de méthodes de formation afin d’obtenir un certificat, un diplôme ou une attestation officielle. L’objectif est de trouver des débouchés professionnels et de développer un métier en particulier. Aujourd’hui, des programmes en alternance permettent aux étudiants de suivre un cursus universitaire classique tout en travaillant en temps partiel au sein d’une entreprise. Les formations à distances sont principalement destinées aux personnes qui n’ont pas la possibilité de se rendre vers les centres de formation. La formation en alternance offre ainsi davantage de bénéfices que ce soit sur le plan institutionnel ou professionnel.
Qu’est-ce qu’on entend par formation en alternance ?
Une formation en alternance est un type de formation très en vogue qui combine à la fois les avantages d’une formation typiquement classique à une formation purement professionnelle. Dans ce système, les apprenants suivent une alternance entre cours théoriques et pratique en temps en réel. Il s’agit ici de mettre en avant les compétences et de les mettre directement à profit dans un métier existant. Ce principe suppose ainsi la constitution de deux contrats différents pour les initiés : un contrat d’apprentissage et un contrat professionnalisant. Alterner entre étude et travail peut s’avère rude au premier abord. Chaque domaine ramène sa part de frustration et de stress pour les apprenants-travailleurs. Toutefois, ce système a déjà mainte fois prouvé son efficacité. Durant les séminaires, les sortants des écoles spécialisées dans la formation en alternance partagent leurs expériences. La majorité des cas, les retours d’expérience sont globalement positifs. Cette charge psychologique supplémentaire peut être facilement maîtrisée avec le temps. Il suffit pour cela de savoir gérer son emploi du temps et son agenda. Les appris ont l’opportunité d’appliquer directement leurs acquis. Retrouvez plus d’informations sur le site openclassrooms.com.
Quels sont les principes fondateurs de la formation en alternance ?
Le premier objectif de la formation en alternance est de rentabiliser les acquis théoriques des élèves. On veut ici former des étudiants directement près pour le monde du travail. Ainsi, les apprenants prennent en main leur avenir à bras-le-corps. Ils n’ont pas se soucier de l’impitoyable phase de recrutement de talents. Au lieu de se focaliser seulement sur des livres et des explications vagues, ils peuvent eux-mêmes se forger leurs propres opinions sur les techniques et méthodes enseignées. Ce système invite donc à l’innovation et au développement durable du secteur de l’emploi. Les étudiants sont prématurément mis en relation avec les entreprises et peuvent rentabiliser leurs compétences. Très tôt, ils acquièrent de l’indépendance et beaucoup de professionnalisme. Ils ne courent plus le risque d’un décrochage. Le monde du travail peut parfois se montrer bien cruel envers les nouveaux entrants. Grâce à des cours en alternance, ils s’adaptent et s’habituent rapidement aux conditions et aux codes du secteur professionnel. Selon le type de formation, le rythme des alternances peut largement varier. Sur des délais d’alternance raccourcis, les étudiants doivent redoubler de rigueur.
Quels sont les principaux avantages de la formation en alternance ?
L’alternance constitue une solution innovante pour l’insertion professionnelle et l’obtention de diplômes académiques de manière officielle. Ce type de formation permet d’accéder à plusieurs niveaux d’études supérieures : du CAP ou niveau Master II. Désormais, beaucoup d’écoles de commerce, d’universités et de centres de formation évoluent et amélioreront leurs méthodes de formation. Ces institutions sont de plus en plus convaincues que la formation en alternance est une valeur sûre. Ils sont persuadés que cette méthode révolutionnaire permettra de développer les bassins d’emplois dans plusieurs régions et de diminuer le taux de chômage. C’est également une belle source de motivation pour les étudiants. Ils ont une meilleure visibilité sur les métiers qu’ils souhaitent pratiquer. Beaucoup d’experts dans différents domaines prônent la formation alternance comme un levier de performance et d’excellence. Ce système est gagnant-gagnant à la fois pour les entreprises et les étudiants. En général, l’OCPA de la société rembourse les frais de scolarité. Et d’ailleurs, les stagiaires en alternance sont considérés comme des employés à part entière de l’entreprise. Ainsi, ils perçoivent une rémunération mensuelle ou hebdomadaire selon l’entité.
Quels sont les critères de choix d’une formation en alternance en ligne ?
Dénicher un programme de formation en alternance en ligne n’est pas difficile car les organismes spécialisés dans le domaine sont légion. En revanche, trouver le programme d’alternance qui correspond à vos attentes est une autre histoire. Tous les programmes de formation n’offrent pas les mêmes avantages. De même, il existe plusieurs spécificités de l’offre qui peuvent faire obstacle à vos objectifs personnels. Selon votre situation personnelle, il peut y avoir des conflits d’intérêt entre vous et l’institution, ce qui peut nuire à votre avenir professionnel. Ainsi, il est très important de définir les objectifs de votre projet professionnel. Vous pouvez commencer par demander de l’aide auprès de la CIO ou Centre d’Information et d’Orientation. Sur le web, les programmes de formation en alternance ne manquent pas. Identifiez selon vos propres critères les institutions qui vous correspondent le mieux. N’hésitez pas à parcourir les forums de discussions pour orienter plus efficacement vos recherches. Le bouche à oreille peut également s’avérer efficace pour filtrer les bons et mauvais programmes en ligne.